根据《ag电子游戏试玩2024年下半年长期公开招聘公告》的要求，对符合条件的人员进行考核，安排如下：
一、考核时间、地点安排
1.资格审核
请考生于2024年10月17日携带有关材料原件及复印件至ag电子游戏试玩行政楼313办公室参加现场资格审核。
材料清单如下：
（1）身份证、学历学位证书（各学段）、学信网学历认证报告（各学段）、中国学位与研究生教育信息网（学位网）学位认证、职称证书等相关证明材料的原件及复印件；
（2）2024届毕业生需携带《毕业生双向选择就业推荐表》、三方协议原件及复印件；
（3）国外留学人员提供教育部学历认证（或认证申请受理）材料原件及复印件；
（4）招聘其他条件中要求各类证书及相关材料原件及复印件。
2.考核
本次考核工作于2024年10月18日进行，请考生做好如下准备：
请于2024年10月18日上午8：30携带身份证原件至ag电子游戏试玩行政楼313会议室报到。报到迟到15分钟视为自动放弃。
注：短信/电话/邮件通知每位应聘人员，请保持通讯畅通，以备ag电子游戏试玩联系应聘事宜，无法联系者视为放弃应聘资格处理。
二、考核办法
C001-C023岗位：考核采用百分制，采取面试的方式，总成绩=面试成绩×100%。
C025中西医结合专业教师岗位：考核采用百分制，采取教学能力测试和面试相结合的方式。教学能力测试、面试成绩分别达到60分（满分100分）为合格，总成绩=教学能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。
考核主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质等，总成绩达到60分（满分100分）为合格。
三、录用办法
考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。确定考察体检人员时，C001-C023岗位考生若成绩相同，ag电子游戏试玩对成绩相同的人员组织加试；C025岗位考生若总成绩相同，面试成绩高者优先，如面试成绩仍相同，ag电子游戏试玩对成绩相同的人员组织加试。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按照考核总分从高到低的顺序一次性递补，每个岗位只递补一次。对体检合格人员组织考察。考察考生思想政治表现、道德品质，相关岗位业务能力及工作实绩等。体检及考察合格者确定为拟录用人员。
四、监督办法
校纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0515-88588610
五、招聘政策咨询
ag电子游戏试玩人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。
招聘政策咨询电话：0515-88576010
联系人：滕老师 王老师
附件：
考核人员名单.xlsx
ag电子游戏试玩
2024年10月12日
